• RISOLUZIONE N°104/E

    _______________________



    Istituzione della causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale Italia


    Scopri di più
  • I TRATTI PECULIARI

    _______________________



    L’universo bilaterale raccontato dalla dott.ssa Puca.


    Scopri di più
  • LA SETTIMANA EUROPEA PER LA SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO

    _______________________



    Centinaia di eventi in tutta Europa. Il tema: "gestire lo stress e avere ambienti sani".


    Scopri di più
  • IL DIRITTO DI INTERPELLO

    _______________________



    Hai dei dubbi sulla normativa di competenza del Ministero del Lavoro? Risponde la Direzione generale per l’Attività Ispettiva.


    Scopri di più
  • 12 SETTEMBRE 2014

    _______________________



    Modelli semplificati per la redazione del piano operativo di sicurezza (POS), del piano di sicurezza e di coordinamento (PSC) e del fascicolo dell'opera (FO) nonché del piano di sicurezza sostitutivo (PSS).


    Scopri di più

CHI E' EBI ITALIA

EBI ITALIA è un Ente Bilaterale composto da due Parti Sociali, quella Datoriale rappresentata da ADIMA (Associazione Datoriale Industria Metalmeccanica e Affini) e AEP (Associazione Europea per la prevenzione), e quella Sindacale rappresentata da FISMIC CONFSAL.

Le Parti Sociali hanno firmato due contratti collettivi nazionali (CCNL), che si applicano rispettivamente al settore metalmeccanico delle piccole e medie industrie; e a quello edile. Attraverso l'attuazione di questi CCNL, EBI ITALIA  intende erogare servizi e prestazioni per i datori di lavoro ed i lavoratori nel campo della sicurezza sul lavoro.

In applicazione di quanto previsto dai CCNL, EBI ITALIA  recupera fondi attraverso i contributi versati sia dal Datore di Lavoro che dal Lavoratore. Tali fondi vengono utilizzati per organizzare ed offrire servizi utili ad entrambe le parti, le quali potranno usufruirne senza dover pagare somme aggiuntive.

PERCHE' ADERIRE

chi siamo ebi italia

Sia il datore di lavoro che il lavoratore, hanno dei vantaggi nello scegliere EBI ITALIA.

In particolare, per quanto riguarda la sicurezza e la formazione, EBI ITALIA mette in condizione il datore di lavoro di far partecipare i propri dipendenti a corsi di formazione in tema di sicurezza aziendale, senza alcun costo. I corsi vengono finanziati utilizzando i fondi accantonati in EBI ITALIA  per mezzo dei versamenti effettuati dalle due parti. L'Ente, inoltre, provvede a comunicare direttamente alle aziende il calendario corsi che periodicamente verranno organizzati.

Il lavoratore ha la possibilità di essere sempre formato e aggiornato sulla sicurezza del suo lavoro, potendo usufruire di corsi adatti alle mansioni che svolge; acquisendo, in questo modo, una maggiore professionalità e competenza.